信念的力量

近日的新闻，央视到全国各地随处采访，询问关于“爱国”的问题，很多的年轻一辈，正在就读的大学生，通常表现得都很漠然，似乎“爱国”这个字眼牙根就没有在他们心里留存过，竟然连关于爱国的故事、歌曲甚至是相关的词组都一无所知。反而是那些为建立经色政权打过仗流过血、为新中国的建设贡献最大的老一辈人，对国家更为关注。当记者问及爱国的歌曲、爱国英雄等，他们都记忆犹新，娓娓道来，令年轻一辈国人汗颜之至。    

　　的确，中国经过三十多年的改革开发，经济建设取得了令人瞩目的成就，但对青年的思想教育特别是爱国主义教育却成为了绿洲中的沙漠，是一块抹不去的伤痛。试想，对爱国的相关字眼尚且不知，一旦需要面对战争，除了我们的军队，共和国强大的民间后备力量又在哪里？    
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　　国家如此，企业也是如此。如果把经营企业与管理国家同等思考，就会发现，一个企业员工的凝聚力是何等的重要。一个有凝聚力的企业，员工工作热情高涨，企业稳定持续发展。即使遇到大气候，比如全球经济危机的影响，全体员工也能上下一心同舟共济度过难关。    

　　信仰是一个人的精神支柱，也是其不断前行的动力。信仰往往是一种很高的追求，对今天而言，叫信念比信仰更合适。如今，信念的缺失不单单是教育的失败，也在于后天的不断教化。一两个有信念能坚持的人只能算是榜样，不足以发挥群体的力量。只有当整个环境都是这样一种强有力的坚持信念的气场，让所有置身于这个气场里的员工感到坚定信念的力量，就会让新进员工逐渐被同化，进而形成坚定的信念。所以，每个企业，都要致力于员工学习、成长培训，只有自己培养出来的人才，才最好用。很多人认为，许多员工培养好了“翅膀硬了”就离开了，培训又有什么用？这种情况肯定是存在的，有人离开，也会有人进来，人才流进流出，有新鲜的“血液”补充，更利于企业发展。紫金矿业集团引进原山东黄金集团有限公司董事长、党委书记王建华任紫金矿业集团总裁就是最好的诠释。列车到每一个站口都会有人上有人下，但总有更多的人是向着终点、向着更远的地方出发。    

　　人类得以从各类生物中脱颖而出进而成为世界的主人，靠的就是不断的学习力。每一个人的成长也是靠其不断的学习力。如果一个企业，也能像一个深具学习力的人一样来学习，那么她的人才将是取之不尽用之不竭的。究其根本就是要让企业员工把学习、上进当作一种信念长期坚持。而要做到这一点，就是要靠强大的企业文化宣传攻势。企业文化，不是说举办几场文化活动就可以形成，但这些文化活动，却是提高员工凝聚力的最有效的方式。当每一个员工都自觉团聚在以公司总经理为首的领导班子周围，一声令下即可冲锋陷阵，就表示这个企业是没有谁可以战胜的，她的前程肯定是无可限量的。    

　　我庆幸，贵州北京哪家白癜风医院好紫金历经十三载风雨的洗礼，依然是那样稳重和矫健，因为从公司领导到一般员工们都具有凛然正气，在这样一身正气的员工身上，我看到了新星的希望。    

　　2013年的主题是“凝聚正能量，共筑中国梦”，我们“紫金的梦”，也是“中国的梦”，只有把紫金梦与中国梦有机结合起来，梦想的力量才更伟大。贵州紫金计划“十二五”期末，公司年产金达到5－6吨，冶炼金达30吨，公司年产值达100亿元以上。成为具有较强竞争力、拥有独立知识产权、以勘查开发矿产资源为主导产业的效益型、科技型、环保模范型矿山企业。为了这一伟大的“紫金梦?中国梦”，全体员工团结一致“树正气，扬新风”，凝心聚力促发展，依靠科技创新、管理创新挖潜增效，让贵州紫金的发展步伐走得更稳更健。    

　　我们每一位员工，就是在做好自己本职工作的基础上，想方设法图改进，使之北京白癜风专科医院怎么走更趋合理化、科学化。每个岗位有不同，贡献有大小，但我们的努力都一样值得肯定。泰山不让土壤，故能成其大，江河不拒细流，故能成其深。一个企业只有集中所有的力量，才能打一场全面胜利的翻身仗。而要实现我们的梦想，就要求每一位员工从我做起，从现在做起，从每一件小事做起。

初来乍到，请多多关照。