100%
|
908楼#
发布于：2015-12-25 01:46
|
|
|
911楼#
发布于：2015-12-25 03:27
一些党员干部腐朽之风恶俗之气深入骨髓卖官卖到排队挂号索钱索到搬不动
有人卖官卖到排队挂号有人索钱索到搬不动 2014年5月5日至2014年7月5日，省委第七巡视组对省司法厅进行了巡视。巡视组组长李平瑞在反馈中指出，党的十八大以来，省司法厅领导班子自觉与党中央和省委保持高度一致，认真执行中央八项规定精神，进一步转变工作作风，各项工作取得积极进展。 巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是：在党风廉政建设方面，落实主体责任、监督责任不够到位，执纪监督意识不强、能力不足，对存在的重大违纪违法问题不触及、不查处。有的领导干部严格自律不够，监狱和劳教（戒毒）系统有些问题比较突出。 在作风建设方面，执行中央八项规定精神不够严格，有的甚至顶风而上，加强作风建设的力度不够，制度执行不严，形式主义问题依然存在。在干部选拔任用方面，个别干部的选拔任用程序不规范、标准不严格，反映个别监狱存在买官卖官、拉票及亲亲疏疏现象，干部任职回避、轮岗交流制度落实不到位。在民主集中制方面，制度落实不够到位，特别是对三重一大议事规则执行不好，有些重大问题没经集体研究。 有人卖官，卖到排队挂号；有人猎色，猎到悖逆人伦；有人索钱，索到搬不动、没处放；有人造宅，造到攀比金銮宝殿。总之，腐朽之风、恶俗之气，在一些党员干部那里深入骨髓，很难疗治。再不狠咎，队伍会烂下去。在此情势之下，动辄则咎，保持高压，实为矫枉的必须之举。 有人说，新修订的《中国纪律处分条例》是史上最严的党规党纪。 是不是最严，可以讨论；但从近期中央领导同志反复强调抓早抓小，动辄则咎中，或可感受其中的精神实质。 动辄得咎原意是，动不动就受到责备和处分。常用作贬义，如不要束缚手脚，动辄得咎。从得到则，一字之变，完成了从被动到主动的转换，境界立现！在党风廉政建设的新阶段、新语境下，就具有了特殊含义。 从过去一段时间的实际情况看，在廉洁自律方面，不规矩的动作实在太多。有的甚至动得胆大妄为，动得民怨滔滔，不强力制动，解决不了问题。有人卖官，卖到排队挂号；有人猎色，猎到悖逆人伦；有人索钱，索到搬不动、没处放；有人造宅，造到攀比金銮宝殿。总之，腐朽之风、恶俗之气，在一些党员干部那里深入骨髓，很难疗治。再不狠咎，队伍会烂下去。在此情势之下，动辄则咎，保持高压，实为矫枉的必须之举。 从以往的经验教训来看，党风廉政建设狠话放得不少，道理讲得很多；非但很难解决问题，反而愈演愈烈。何故？恐怕是既空且泛。党风廉政建设，一定要对人对事。违规之事，不因事细事小而不抓；违纪之人，不问官职不讲来头，一律查处。不面对具体的人和事，就好像抽刀断水，挥剑斩云。鉴于这些年有的地方纪律松弛甚至已经名存实亡，动辄则咎，严肃整饬，实为拨乱的必需之策。 从领导干部品德修养角度看，懂得敬畏，知道轻重，未尝不是好事。周总理常说如临深渊，如履薄冰；毛主席赠叶帅的一句古诗诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂。其实，越是功勋卓著、位高权重的伟大人物，就越谨言慎行，谦冲自牧。他们懂得权力的风险和责任的危险。有些人自恃有本事、有来头，上管天、下管地，中间管空气，全然不把纪律法律放在眼里，再不咎就惯出大病了。 当然，动辄则咎不是捆住人的手脚，或者让人缩手缩脚。在工作上还是应该大力提倡解放思想，敢试敢闯，不能把严格要求与开拓进取对立起来，不能把抓早抓小理解为求全责备，不能把探索中的失误看成是失职渎职。这方面同样需要注意。 2014年5月8日至7月7日，省委第五巡视组对省工商局进行了巡视。反馈中，巡视组组长张永青指出，党的十八大以来，省工商局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得了新的成绩。巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是：在党风廉政建设和反腐败工作方面，落实主体责任和监督责任不够到位，对存在的违纪违规问题没有引起足够的重视，对有关人员的责任追究还不够严格。对所属行政事业单位和学会（协会）监管不到位，存在违反规定发放津贴补贴、购置商业预付卡、私设小金库等问题。对学会（协会）清理不彻底，廉政隐患比较多。 www.alfatecinc.com www.hjwangyou.com www.jssdzy.com www.songshanprinting.com www.yabaohardware.com www.yubashoes.com www.33comix.com www.dc7108.com 执行上级有关政策不坚决，有的领导干部违规多占住房。在执行中央八项规定精神、解决四风问题方面，局领导班子成员深入基层、深入实践调查研究普遍不够，局领导特别是主要负责同志落实谈心谈话的要求不到位。有些干部不敢直面存在的矛盾和问题，缺乏担当的勇气。 有些干部对工商管理体制改革和职能划转后的职责任务认识不够到位，对面临的新形势新任务研究不够深入细致。办公用房的清理不够到位，公务用车的管理使用还不够规范。在干部选拔任用方面，存在论资排辈、唯票唯分、照顾平衡的现象。局机关干部队伍结构不合理，交流轮岗不到位。省局机构设置与三定方案不一致，存在超职数配备干部、违规设置领导职务等问题。 www.wwwqile166.com www.chinahtglass.com www.qxdingcheng.com www.bz7988.com www.cn9398.com www.cnmanifest.com www.laizhoucow.com www.pengjie-group.com www.blr939.com www.tianyufrp.com |
|
|
912楼#
发布于：2015-12-25 03:27
|
|
